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Si, tenmos cubrimiento en todo el territorio nacional y sitios remotos. Para las aplicación de pruebas de poligrafias estas son realizadas unicamente en ciudades principales.
El polígrafo es un instrumento médico cientifico de registro. Rastrea la actividad fisiológica de una persona, que tiene su origen en el sistema nervioso autónomo es decir que la persona no puede controlar.
El funcionamiento es relativamente sencillo. La persona se sienta cómodamente y mantiene una conversación relajada con el entrevistador durante un cuarto de hora. Se le conecta a los sensores que miden cierto número de variables corporales (respiración, latidos del corazón, presión arterial y grado de conductividad de la piel) y los datos son monitorizados por ordenador en una pantalla. En un programa se marcan las respuestas y se comparan digitalmente con las preguntas de control hechas previamente (en la conversación relajada) para determinar si ha habido falsedad o no.
Con respecto a la prueba de poligrafía, en nuestro país no existe regulación sobre su práctica para efectos de selección de personal; por tanto, se permite siempre que no atente contra la humanidad del aspirante, pues no hay disposiciones normativas que prohíban su práctica.
Bajo ninguna circunstancia el polígrafo puede ser usado como una prueba para realizar el despido de un empleado aludiendo el cometimiento de un acto de justa causa, gracias a que ni siquiera la Corte Suprema de Justicia Sala Penal, ha admitido las pruebas de polígrafo para determinar la responsabilidad o inocencia de un indiciado en un proceso legal.
La Superintendencia ha indicado que debe contarse con las siguientes garantías a favor del aspirante para que sea posible la práctica de la prueba:
Los empleadores suelen realizar verificación de referencias con el fin de asegurarse que la información en su curriculum o solicitud sea correcta. Por ejemplo, pueden preguntarle a su antiguo empleador sobre las fechas en las que usted fue contratado.
Verificación de redes sociales e internet, Verificación de antecedentes penales y diciplinarios, Verificación de Experiencia Laboral, Tarjetas Profesionales, Los Registros Fiscales,
Los Estudios de seguridad a personas son un análisis completo que se realiza para verificar y corroborar si la persona que se postula al proceso de selección es realmente quien dice ser; el objetivo de este, es evaluar la confiabilidad y veracidad de la información judicial, académica, laboral, financiera, entre otras,
Los estudios de seguridad física son investigaciones exhaustivas de las instalaciones e infraestructura de un lugar. Se identifican las vulnerabilidades para ejecutar los cambios necesarios con el fin de trabajar sobre las debilidades, a través de un conjunto de procedimientos para un desarrollo integral.
Contamos con profesionales en seguridad privada y especialistas en diferentes areas, quien de acuerdo a la complejidad de las instalaciones puede constituir un equipo multidiciplinacio de acuerdo al alcance del estudio.